دونجنان للإلكترونيات/ \ "المرحلة الأولى فئة الوصاية الصيفية للموظفين!

الموظفون هم حجر الزاوية في تطوير المؤسسات، وقد التزمت شركة Southeast Electronics بمفهوم "الموجهة نحو الناس ورعاية الموظفين" للموظفين للحصول على الرفاهية وتعزيز الانسجام. ومن أجل حل مشكلة الحضانة الصيفية لأبناء بعض الموظفين، ستكون الشركة أفضل وأكثر راحة في العمل لحل المشكلة. بعد التنسيق بين الأقسام المختلفة، تقرر الشركة إنشاء فصل صيفي لأبناء الموظفين. يعد هذا أيضًا إجراءً لزيادة تحسين نظام الرعاية الاجتماعية في الشركة، وقد استجاب له غالبية الموظفين بشكل فعال.

هذه الفترة من 3 أسابيع، ما مجموعه 23 طفلًا موظفًا، ما مجموعه 2 مدرسين، يقومون بتدريس الواجبات المنزلية الصيفية في نفس الوقت لإعداد الشعر القديم والعلوم واليد والورق والفن والشطرنج والغناء وغيرها من الدورات المثيرة للاهتمام، مما يثري الحياة الصيفية للأطفال.

كما حظيت هذه المبادرة باهتمام واهتمام كبير من قيادة الشركة. في حفل افتتاح اليوم، أضاف المدير العام تشو وينكوي ونائب الجنرال تشانغ إلى المشهد، وطرحا التوقعات العالية والبركات، وشددا على الاهتمام بسلامة الأطفال ونظافة الطعام وعقلانية دورة السلامة خلال فترة الوصاية. التقاط صورة للصورة.