Dongnan Electronics/ \ "фаза I персанал Дзеці Летні клас папячыцельства!

Супрацоўнікі з'яўляюцца краевугольным каменем развіцця прадпрыемства, Southeast Electronics прытрымліваецца канцэпцыі "арыентаванай на людзей, клопату аб супрацоўніках", каб супрацоўнікі імкнуліся да дабрабыту і спрыялі гармоніі. Каб вырашыць праблему летняй апекі над дзецьмі некаторых супрацоўнікаў, кампаніі будзе лепш і камфортней працаваць над вырашэннем праблемы. Пасля каардынацыі розных аддзелаў кампанія вырашае стварыць летні клас даверу для дзяцей супрацоўнікаў. Гэта таксама мера па далейшым удасканаленні сістэмы сацыяльнага забеспячэння кампаніі, на якую актыўна адгукнулася большасць супрацоўнікаў.

Гэты перыяд у 3 тыдні, у агульнай складанасці 23 дзяцей персаналу, у агульнай складанасці 2 настаўнікі, рэпетытарства летніх хатніх заданняў у той жа час стварылі старажытную паэзію, навуку, рукі, паперу, мастацтва, шахматы, спевы і іншыя цікавыя курсы, узбагачаючы летні побыт дзяцей.

Гэтая ініцыятыва таксама атрымала высокую ўвагу і ўвагу з боку кіраўніцтва прадпрыемства. На цырымоніі адкрыцця дня генеральны дырэктар Чоу Вэнькуй і намеснік генерала Чжан дапоўнілі сцэну, выказалі вялікія чаканні і дабраславеньні, а таксама падкрэслілі ўвагу да бяспекі дзяцей, гігіены харчавання і рацыянальнасці бяспеку курса ў перыяд папячыцельства. Сфатаграфуйце карціну.