Dongnan Electronics/ \ "фаза I персонал Деца Летен клас по попечителство!

Служителите са крайъгълният камък на развитието на предприятието, Southeast Electronics се придържа към концепцията за „ориентирани към хората, които се грижат за служителите“ за служителите да търсят благоденствие и да насърчават хармонията. За да се реши проблемът с лятното попечителство над децата на някои служители, компанията ще бъде по-добра и по-удобна в работата за решаване на проблема. След координиране на различните отдели, компанията решава да създаде летен клас за доверие за децата на служителите. Това е и мярка за по-нататъшно подобряване на социалната система на компанията и беше активно откликната от мнозинството служители.

Този период от 3 седмици, общо 23 деца от персонала, общо 2 учители, обучаващи лятната домашна работа, същевременно организираха древна поезия, наука, ръце, хартия, изкуство, шах, пеене и други интересни курсове, обогатяващи летен живот на децата.

Тази инициатива също получи голямо внимание и внимание от ръководството на компанията. На церемонията по откриването на деня генералният мениджър Chou Wenkui и заместник-генералният Джан добавиха към сцената, изложиха високите очаквания и благословии и подчертаха вниманието към безопасността на децата, хигиената на храната и рационалността на безопасност на курса по време на периода на попечителството. Направете снимка на снимката.