ડોંગનાન ઈલેક્ટ્રોનિક્સ/ \ "તબક્કો I સ્ટાફ બાળકો સમર ટ્રસ્ટીશીપ વર્ગ!

કર્મચારીઓ એ એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટનો પાયાનો પથ્થર છે, સાઉથઇસ્ટ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કર્મચારીઓ માટે કલ્યાણ મેળવવા અને સંવાદિતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે "લોકલક્ષી, કર્મચારીઓની સંભાળ રાખતા" ની વિભાવનાને વળગી રહી છે. કેટલાક કર્મચારીઓના બાળકોની ઉનાળાની કસ્ટડીની સમસ્યાને હલ કરવા માટે, કંપની સમસ્યાને ઉકેલવા માટે કામમાં વધુ સારી અને વધુ આરામદાયક રહેશે. વિવિધ વિભાગો સાથે સંકલન કર્યા પછી, કંપની કર્મચારીઓના બાળકો માટે સમર ટ્રસ્ટ ક્લાસ સ્થાપવાનું નક્કી કરે છે. આ કંપનીની કલ્યાણ પ્રણાલીમાં વધુ સુધારો કરવા માટેનું પણ એક માપ છે, અને મોટાભાગના કર્મચારીઓ દ્વારા સક્રિયપણે પ્રતિસાદ આપવામાં આવ્યો છે.

3 અઠવાડિયાના આ સમયગાળામાં, કુલ 23 સ્ટાફ બાળકો, કુલ 2 શિક્ષકો, એક જ સમયે ઉનાળાના હોમવર્કનું ટ્યુટરિંગ કરીને પ્રાચીન કવિતા, વિજ્ઞાન, હાથ, કાગળ, કલા, ચેસ, ગાયન અને અન્ય રસપ્રદ અભ્યાસક્રમો ગોઠવી, જે સમૃદ્ધ બનાવે છે. બાળકોનું ઉનાળાનું જીવન.

આ પહેલને કંપનીના નેતૃત્વ તરફથી ઉચ્ચ ધ્યાન અને ધ્યાન પણ મળ્યું. દિવસના ઉદઘાટન સમારોહમાં, જનરલ મેનેજર ચાઉ વેનકુઇ અને ડેપ્યુટી જનરલ ઝાંગે દ્રશ્ય ઉમેર્યું, ઉચ્ચ અપેક્ષાઓ અને આશીર્વાદો રજૂ કર્યા, અને બાળકોની સલામતી, ખોરાકની સ્વચ્છતા અને તર્કસંગતતા પર ધ્યાન પર ભાર મૂક્યો. ટ્રસ્ટીશીપના સમયગાળા દરમિયાન કોર્સ સલામતી. ચિત્રનું ચિત્ર લો.