Dongnan Electronics/ \ "staf fase I Kelas perwalian Musim Panas Anak-anak!

Karyawan adalah landasan pengembangan perusahaan, Southeast Electronics telah menganut konsep "berorientasi pada manusia, kepedulian terhadap karyawan" bagi karyawan untuk mencari kesejahteraan dan mendorong keharmonisan. Untuk mengatasi masalah hak asuh musim panas atas anak-anak beberapa karyawan, perusahaan akan lebih baik dan nyaman dalam bekerja untuk menyelesaikan masalah tersebut. Setelah mengoordinasikan berbagai departemen, perusahaan memutuskan untuk mengadakan kelas kepercayaan musim panas untuk anak-anak karyawan. Hal ini juga merupakan langkah untuk lebih meningkatkan sistem kesejahteraan perusahaan, dan telah direspon secara aktif oleh sebagian besar karyawan.

Periode 3 minggu ini, total 23 staf anak, total 2 guru, membimbing pekerjaan rumah musim panas sekaligus menyiapkan puisi kuno, sains, tangan, kertas, seni, catur, menyanyi dan kursus menarik lainnya, memperkaya kehidupan musim panas anak-anak.

Inisiatif ini juga mendapat perhatian dan perhatian yang tinggi dari pimpinan perusahaan. Pada upacara pembukaan hari itu, Manajer Umum Chou Wenkui dan Wakil Jenderal Zhang menambah suasana, mengedepankan harapan dan berkah yang tinggi, dan menekankan perhatian terhadap keselamatan anak-anak, kebersihan makanan, dan rasionalitas makanan. keamanan kursus selama masa perwalian. Ambil gambar dari gambar tersebut.