Dongnan Electronics/ \ "fase I personale Bambini Corso estivo di amministrazione fiduciaria!

I dipendenti sono la pietra angolare dello sviluppo aziendale, Southeast Electronics ha aderito al concetto di "orientamento alle persone e cura dei dipendenti" affinché i dipendenti cerchino il benessere e promuovano l'armonia. Per risolvere il problema dell'affidamento estivo dei figli di alcuni dipendenti, l'azienda si troverà meglio e più a suo agio nel lavorare per risolvere il problema. Dopo aver coordinato i vari reparti, l'azienda decide di istituire un corso estivo fiduciario per i figli dei dipendenti. Si tratta anche di una misura volta a migliorare ulteriormente il sistema di welfare aziendale, alla quale ha risposto attivamente la maggior parte dei dipendenti.

Durante questo periodo di 3 settimane, un totale di 23 bambini dello staff, un totale di 2 insegnanti, che hanno tutorato i compiti estivi, allo stesso tempo hanno organizzato corsi di poesia antica, scienze, mano, carta, arte, scacchi, canto e altri corsi interessanti, arricchendo il la vita estiva dei bambini.

Questa iniziativa ha ricevuto grande attenzione e attenzione anche da parte della leadership dell'azienda. Alla cerimonia di apertura della giornata, il direttore generale Chou Wenkui e il vice generale Zhang si sono aggiunti alla scena, hanno espresso le grandi aspettative e le benedizioni e hanno sottolineato l'attenzione alla sicurezza dei bambini, all'igiene alimentare e alla razionalità del sicurezza del corso durante il periodo di amministrazione fiduciaria. Scatta una foto della foto.