Dongnan Electronics/ \ "etap I personel Dzieci Letnie zajęcia powiernicze!

Pracownicy są kamieniem węgielnym rozwoju przedsiębiorstwa. Firma Southeast Electronics przestrzega koncepcji „zorientowanej na ludzi i dbającej o pracowników”, aby pracownicy szukali dobrobytu i promowali harmonię. Aby rozwiązać problem opieki letniej nad dziećmi niektórych pracowników, firma będzie lepiej i wygodniej pracować nad rozwiązaniem problemu. Po skoordynowaniu działań różnych działów firma decyduje się na zorganizowanie letnich zajęć zaufania dla dzieci pracowników. Jest to również środek mający na celu dalszą poprawę systemu opieki społecznej w firmie, na który aktywnie zareagowała większość pracowników.

W tym 3-tygodniowym okresie łącznie 23 dzieci personelu, łącznie 2 nauczycieli, jednocześnie odrabiając letnie prace domowe, przygotowały starożytną poezję, naukę, rękę, papier, plastykę, szachy, śpiew i inne ciekawe kursy, wzbogacając letnie życie dzieci.

Inicjatywa ta spotkała się również z dużym zainteresowaniem ze strony kierownictwa firmy. Podczas ceremonii otwarcia dyrektor generalny Chou Wenkui i zastępca generalny Zhang włączyli się w działania, wyrażając wysokie oczekiwania i błogosławieństwa oraz podkreślając dbałość o bezpieczeństwo dzieci, higienę żywności i racjonalność bezpieczeństwo kursu w okresie powierniczym. Zrób zdjęcie zdjęcia.