Dongnan Electronics/ \ "Fase I staf Kelas Perwalian Musim Panas Barudak!

Karyawan anu cornerstone ngembangkeun perusahaan, Tenggara Electronics geus adhering kana konsép "jalma-berorientasi, miara karyawan" pikeun pagawé neangan karaharjaan jeung ngamajukeun harmoni. Dina raraga ngajawab masalah hak asuh usum panas barudak sababaraha karyawan ', pausahaan bakal hadé tur leuwih nyaman dina karya pikeun ngajawab masalah. Saatos koordinasi sababaraha departemén, perusahaan mutuskeun pikeun nyetél kelas amanah usum panas pikeun barudak karyawan. Ieu ogé ukuran pikeun leuwih ngaronjatkeun sistem karaharjaan pausahaan, sarta geus aktip direspon ku mayoritas karyawan.

Mangsa ieu 3 minggu, jumlahna 23 barudak staf, jumlahna aya 2 guru, bimbel PR usum panas dina waktos anu sareng nyetél puisi kuna, sains, leungeun, kertas, seni, catur, nyanyi jeung kursus metot séjén, enriching nu hirup usum panas barudak.

Inisiatif ieu ogé nampi perhatian sareng perhatian anu luhur ti pimpinan perusahaan. Dina upacara bubuka poé, manajer umum Chou Wenkui jeung Wakil Jenderal Zhang ditambahkeun kana adegan, nempatkeun ka hareup ekspektasi tinggi na berkah, sarta emphasized perhatian kana kasalametan barudak, kabersihan dahareun jeung rationality tina. kaamanan tangtu salila periode trusteeship nu. Candak gambar tina gambar.